【FREONE ideas】新餐廳開業＆排班新手經理必看！3 大餐飲排班技巧，降低勞資糾紛風險！
對新創業的小老闆或剛升任排班經理的主管來說，如何在繁忙的營運中平衡員工的需求與店內的服務品質，考驗著排班者的溝通技巧。FREONE 將透過這篇文章，分享 3 個實用的 餐飲排班技巧，讓員工在清楚的規範下，了解排班或休假的規則，減少不必要的誤會與衝突，避免勞資糾紛。
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【FREONE ideas】年輕人＆學生打工兼職新思維：外送之外，還有更多選擇！
探索年輕人找打工＆兼職工作的新方向，不再侷限於做 UberEats 或 FoodPanda 的外送員！FREONE 透過不同的視角切入，推薦大學生或年輕人可以嘗試不同類型的兼職工作，如：餐飲業打工、家教等，以累積相關的領域累積經驗，提升軟實力，為未來職涯發展帶來更多元的可能性！
【FREONE ideas】大學打工族必看！找打工 3 步驟，從零開始成為兼職、打工達人！
初次踏入職場、開始尋找打工機會，對許多大學生而言充滿挑戰。FREONE 將打工分為三個步驟：找打工、寫履歷、準備面試，希望透過這篇文章的分享，幫助打工初心者找到適合的打工機會！踏出第一步，勇敢嘗試，相信每一份經歷都會成為未來的養分，求職路上FREONE 助你一臂之力！
【FREONE ideas】餐飲業職場新力量：如何透過職務再設計，讓中高齡工作者展現實力！
餐飲業者未來展望，善用中高齡人力！與 FREONE 探索餐飲業如何透過優化工作設計（職務再設計），讓中高齡員工展現實力。透過調整工作內容、彈性工時、加強員工培訓等四大策略，讓餐飲業提升服務品質並促進職場包容性，解決人力荒！
【FREONE ideas】餐飲業大小事：最低薪資上調，打工兼職成趨勢！
FREONE ideas 分享餐飲業大小事！最低薪資上調帶動餐飲業打工兼職工作吸引力提升，年輕人傾向打工兼職模式來取代正職工作，對餐飲業造成影響。餐飲業者應了解人力趨勢，並採取應對策略，掌握未來就業環境變化，導入兼職與正職的混合工作模式，維持餐廳營運的人力需求！
